ویکی‌پدیا® علامتی تجاری متعلق به سازمان غیرانتفاعی بنیاد ویکی‌مدیا است.
به‌طور کلی باتری‌های روی-کربن را نمی‌توان برای مدت زیادی انبار کرد؛ چرا که آمونیوم کلرید درون باتری با فلز روی (که بدنه‌ی باتری را تشکیل داده است) واکنش می‌دهد و رفته‌رفته با کاهش یافتن ضخامت بدنه، الکترولیت به بیرون نشت می‌کند.
باتری‌ها برای عملکرد، معمولاً نیاز به چندین واکنش شیمیایی دارند. حداقل یک واکنش در درون یا اطراف آند و یک یا چند واکنش در درون یا اطراف کاتد رخ می‌دهد.
برای انتخاب یک شغل مناسب باید به عوامل زیادی توجه شود. شخصیت و روحیات فرد، مهارت و استعداد، علایق، تحصیلات، شرایط اقتصادی و خانوادگی از مهم ترین عوامل هستند.
ولی اگر در طول کار احتیاج پیدا کردید، مولتی متر و سایر دستگاه های اندازه گیری را نیز جزو لیست خریدتان قرار دهید.
صفحاتی که در داخل باتری های اتمی به کار رفته اند، نیاز آن ها را به استفاده از آب مقطر از بین می‌برند و در نتیجه، این باتری های اتمی نیازی به نگهداری و مراقبت کمتری دارند.
همین الان سوال خود را از ما بپرسید. ما در کمتر از ۲۴ ساعت به شما پاسخ خواهیم داد.
مشکل این باتری ها این است که به شکل ناگهانی از کار می افتند و ممکن است شما را در وضعیت نامناسبی قرار دهند.
[۴] از گذشته، از اصطلاح "باتری" برای دستگاه‌هایی با چند سلول استفاده می‌شد، با این حال از این اصطلاح همچنان برای دستگاه‌هایی با فقط یک سلول استفاده می‌شود.[۵]
باتری‌ها در اشکال و اندازه‌های مختلفی وجود دارند، از سلول‌های مینیاتوری گرفته که برای تأمین انرژی سمعک و ساعت مچی استفاده می‌شود تا سلول‌های کوچک و نازک که در تلفن‌های هوشمند استفاده می‌شود، و باتری‌های بزرگ اسید-سرب یا لیتیوم-یونی که در وسایل نقلیه استفاده می‌شوند و باتری‌های عظیم‌الجثه به اندازه اتاق ساختمان که برق اضطراری مراکز تلفن و مراکز بیشتر بخوانید داده رایانه و غیره را فراهم می‌کنند.
تا دی سال ۱۴۰۰. کار کرد. ۶۰ امپر من که. راضی بودم. ۶ سال و نیم کار کرد واقعا من که راضی بودم.
به عنوان مثال باتری سازی سپاهان یا تولیدات باتری صبا، جز شرکت های ایرانی تولید کننده باتری خودرو هستند که محصولات آن ها از جایگاه بسیار خوبی برخوردار است.
شیرین ایرانلو گفت: ۲۰ دی ۱۳۹۸ در ۱۰:۴۵ ب٫ظ سلام شیوا جان ممنون از دیدگاهت
در هر شغلی افراد زیاد و مختلفی مشغول به کار هستند که تیپ های شخصیتی متفاوتی دارند. به طور کلی این باور وجود دارد که اگر تیپ شخصیتی فردی با شغلش مطابقت داشته باشد، در حرفه اش موفق تر خواهد بود و رضایت شغلی بیشتری خواهد داشت.